派遣先から「明日から来なくていい」と言われることはありますか？ 派遣で働いてます。 ここ1ヶ月、急に体調がすぐれ…

Question

派遣先から「明日から来なくていい」と言われることはありますか？

派遣で働いてます。
ここ1ヶ月、急に体調がすぐれない日が続き、欠勤や遅刻が重なってしまいました。そのため派遣先から、これから30分以上遅刻したら、出社拒否しますと言われました。（30分以上、電車の遅延でもどんな理由でも遅れて出社したら、オフィスに着いても業務を行うことを拒否して、そのまま帰宅させるとのことです）

もちろん、出社拒否されたらその日の交通費も自腹ですし、一日分のお給料も減ります。
私の都合だったら分かるのですが、遅延もだめだと言われました。（欠勤が重なった総合的な見解とのことです、、、）

体調が良くならないので、また30分以上遅刻することは出てくると思います。

私が悪いのは分かってます。
欠勤してしまった時も、欠勤が多くて困ると言われてしまったので、本当は仕事できる状態じゃないけど、遅れてでも無理矢理出社したこともありました。
そしたら、途中から出社されても困るから、だったら最初から来ないでとのことです。

確かにそうだと思うので、これ以上いても迷惑かけるから、退職したいことも伝えたのですが、
だめだと言われてしまい、どうすればいいかもう分からないです。
ここまで言うなら早く辞めさせてほしいんですけど、どうすればいいのでしょうか。
（おそらく年末で忙しい時だから辞めさせてくれないのだと思います）

退職日から30日以内に派遣先が解雇を通達したら、30日分の給料を派遣会社から支払われると見ました。

今回のように、私に非があった場合でも、派遣先から30日以内に辞めてくれと言われたら、30日分の給料は支払われますか？

また、退職日の2週間前に辞めてくれと言われたら、30日分の給料じゃなくて、2週間分の給料が支払われるのですか？

私の都合で悪いとは分かるのですが、突然解雇になったら、私も生活できなくなってしまうので、教えていただきたいです。
辞めたいは辞めたいのですが、急に辞めてくれと言われたら生活できなくなってしまうので、、、

Answer 1

解雇するのは、派遣先ではなく、派遣元ですよ。派遣先は、派遣元の契約です。

Answer 2

なんとも言えませんが、
契約を切られることはあります

ただ、貴方は前提として派遣という就業形態に関して理解が甘いかと

派遣先から退職は出来ません
なぜなら派遣先を貴方を雇用してないので、それは離任になります

あと、30日以内云々って解雇予告手当の話でしょうけど、
派遣先とあなたの間に雇用契約はないので、そんなもの存在しませんよ

解雇とか退職は派遣元と話してください

Answer 3

「退職日から30日以内に派遣先が解雇を通達したら、30日分の給料を派遣会社から支払われると見ました。」

解雇予告手当の事だと思いますが、
貴方が雇用契約しているのは派遣元ですので、解雇に出来るのは派遣元であり、派遣先は貴方を解雇にすることは出来ません。

派遣先はやるのは派遣元に対して、
貴方以外の人に代えるように伝えるだけですので、これは解雇には該当せず解雇予告手当の支払い義務はありません。

そうなった際には、
派遣元は貴方に対して違う派遣先を紹介するでしょうから、貴方が応じるかどうか決めれば良いです。

Answer 4

＞退職日から30日以内に派遣先が解雇を通達したら、30日分の給料を派遣会社から支払われると見ました。

それは見間違いです。あなたを雇っているのは派遣元（派遣会社）です。派遣先（クライアント）は関係ありません。クライアントは、派遣会社と契約を結んでいるに過ぎず、その契約から乖離した状況であるなら契約不履行となりますので、チェンジは言われることはあるでしょう。派遣会社も契約ですから訴えられる前にチェンジはするでしょうね。

辞めてくれと言うのは派遣会社です。ただ、派遣会社もあなたとの契約があるので直ぐには切れません。次の派遣場所を案内するでしょう。それを受けるか辞退するかはあなた次第です。辞退するのであれば、当たり前ですが自己都合退職となります。