バイトの有給について質問です。 週３日契約で働いているのですが、1ヶ月に週３日分（12日）勤務していれば週３日ずつ入って…

Question

バイトの有給について質問です。
週３日契約で働いているのですが、1ヶ月に週３日分（12日）勤務していれば週３日ずつ入っていなくても有給は付与されますか？
有給付与の条件をみてると労働日数の8割と書いてあったのですが、
月に12日入っていても週３日入ってなければNGなのでしょうか？

拙い文章で申し訳ありません。よろしくお願いします。

Answer 1

勤務開始日から半年間に48日以上の勤務実績があれば有給休暇は付与されます。
付与日数は原則として契約した週所定労働日数により定められますが、それが不定である場合は勤務実績日数により週所定労働日数を算定の上、それに応じた付与日数とされます。