転職活動時急な面接が決まった際、会社側が人柄を知るための面接ですなど言っていても急ごしらえでもその会社じゃなきゃだめな理…

Question

転職活動時急な面接が決まった際、会社側が人柄を知るための面接ですなど言っていても急ごしらえでもその会社じゃなきゃだめな理由を作ったほうがいいですか?それとも本音で話せるような、なんでその業種かなどを理由に書いたほうがいいでしょうか？

Answer 1

面接では本音で話すことをおすすめします。

・急ごしらえの理由を作ると、面接官に嘘をついていると見透かされる可能性があります。面接は人柄を見る機会でもあり、嘘をつくと信頼関係が損なわれます。

・なぜその業種やその会社に興味があるのか、あなたの経験や価値観、長所などを正直に話すことで、面接官にあなたの人柄が伝わりやすくなります。

・面接は会社とあなたが互いに適切かどうかを確かめる機会です。本音で話すことで、会社側も適切な判断ができるでしょう。

・嘘をつくよりも、自分の長所や志向を正直に話した方が、面接官の心に残る印象を与えられると思います。

面接は緊張しますが、落ち着いて本音で話すことが大切です。準備を怠らず、自信を持って臨むことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

急な面接が決まった際には、会社側が人柄を知るための面接であっても、志望動機をしっかりと準備することが重要です。特にその会社でなければならない理由を考えることは、面接官に対して誠実さと熱意を示す良い機会です。本音で話すことも大切ですが、なぜその業種や会社を選んだのかを前向きに伝えることで、説得力が増します。自分の強みや貢献できる点を具体的に示し、面接に臨むことが成功の鍵となります。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1262583907
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10264807400
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10291085140
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11166730581
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14281061309

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