企業からの連絡内容からすると、内定の可能性はあるものの、まだ確定していない状況です。人事の採用枠が調整中であるため、現職に切り出すのは内定が正式に決まってからが良いでしょう。企業側もあなたに興味を持っているようなので、前向きに待つことが大切です。また、他の選択肢も視野に入れつつ、転職活動を続けることをお勧めします。リスクを最小限に抑えるため、現職の業務にも引き続き注力してください。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12116867377 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12209684987 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13270859823 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13274196708 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13305172133 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
ありがとう:1
はい、その状況で内定が決まることは十分にあり得ます。企業側で採用枠の調整が必要な場合は、このように一時的に内定を保留にすることがあります。 ・企業は採用予算や人員計画に基づいて採用枠を設けており、その枠に空きがない場合は内定を出せません。 ・しかし、あなたの面接結果が良かったため、採用を検討している様子です。 ・採用枠の調整次第では、来週中に正式な内定が出る可能性が高いと考えられます。 同様の経験をした人は多くいると思われます。企業の事情で一時的に内定が保留になることは珍しくありません。落ち着いて企業からの連絡を待つことをおすすめします。現職を退職するタイミングについては、正式な内定が出てから検討するのが賢明でしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
ありがとう:1
< 質問に関する求人 >
人事(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る