失業保険について教えて下さい パートで30年働いてますが会社から社会保険に加入しない場合雇用保険から抜けるようになると…

Question

失業保険について教えて下さい
パートで30年働いてますが会社から社会保険に加入しない場合雇用保険から抜けるようになるとの話がありました。止むを得ず未加入で今後も働き続ける選択をしたのですが、辞めたときの失業保険が無くなると聞きました
長年払っていた期間があるにも関わらず保証
して貰えないのは本当でしょうか?
今回の制度変更により同じような人がたくさんいると思います
救済の方法はないのでしょうか?
教えて下さい

Answer 1

雇用保険は、必ず貰える貯金のようなものではなく一種の掛け捨て保険です。
加入時からそうです。

「掛け捨て生命保険を解約したら何も戻っての来ないのはおかしくないですか」というのと同じです。

失業保険を損（？）しない方法としては、
脱退から1年以内に辞めて失業保険を貰って（脱退から1年以内なら貰えます）雇用保険だけ加入できる会社に再就職するか、
辞めたあと再就職する気のない年齢まで辞めない事です。（失業保険を辞めたあとのボーナスみたいに思ってるかも知れませんが、本来失業保険は再就職前提でないと貰えません）

Answer 2

失業保険の受給期限は、雇用保険脱退から1年以内と決まっていますので、雇用保険から抜けた後、特に失業も受給もせず1年以上経過したのであれば失業保険は無くなりますね。
逆に言えば、1年は保証して貰えます。

社会保険に入らないなら雇用保険からも抜けて貰う。
これ自体が国や厚労省の制度の問題ではなく、会社の方針かと思いますので、特段国や厚労省が救済措置を用意することはありません。
そもそもですが、雇用保険は失業者の生活補助を目的にしているので、失業していない人の救済はしないです。

自動車保険で、事故に遭わなかったから救済措置を用意してほしいと同義です。

Answer 3

失業保険がどうしてもほしいなら、
パートを辞めて失業保険をもらうという選択肢があります。
それしかないと思います。
それがイヤなら社保に加入してはどうでしょうか

Answer 4

失業保険は雇用保険に加入している人が職を失った際に支給されるもので、雇用保険に未加入の場合、失業保険を受け取る権利はありません。長年働いていても、雇用保険に加入していなければ保障は受けられません。制度変更により同様の状況にある人が増えているため、救済措置が求められています。雇用保険に加入することで、失業時の支援を受けることが可能です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1310504328
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1350631753
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1480121469
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10115703145
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11305126161

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