失業保険について聞きたいことがあるのですが、失業手当というのは会社都合で解雇になってすぐではなく、例えば３ヶ月後から貰い…

Question

失業保険について聞きたいことがあるのですが、失業手当というのは会社都合で解雇になってすぐではなく、例えば３ヶ月後から貰いたいという事は可能なのでしょうか？解雇になってから給付まで時間が空いても大丈夫なのか、ということです。

また、その３ヶ月間は正社員にならず日雇いの単発バイト等をすることは可能なのでしょうか？

調べてみても明確に表記されてる所が見つからず、ここで質問させていただきます。

Answer 1

解雇になって、退職してから離職票をハローワークへ提出して失業保険の手続きをするのに時間が空いても大丈夫ですが、退職日から1年以内に失業手当をもらい切らないと、1年経過した日の翌日以降は無効になります

失業保険の手続きをするまでの3ヶ月間に、単発バイトをしても問題ありませんが、雇用保険の加入対象になるお仕事をして、離職票が発行されてしまうと、そのバイトの退職理由での失業保険の手続きになってしまいます
要は、雇用保険に加入しないバイトなら問題ありません