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収入を増やしたく、休日に業務委託の副業仕事が決まり、空いてる日に仕事をするので月6千円〜2万円になりそうです。 平…

収入を増やしたく、休日に業務委託の副業仕事が決まり、空いてる日に仕事をするので月6千円〜2万円になりそうです。 平日は契約社員で社会保険引き手取り15万5千円。この場合、税金はどうなるのでしょうか? また契約社員の会社に報告は必要ですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    所得があれば 所得税と住民税の課税対象です 1ヶ所の給与所得しかないのなら 勤務先は ①年末調整をするので 所得税は適正に納税されます ②年間に支払った給与情報を貴方の住所地の市町村役場に報告するので 役場は この報告を基に新年度の住民税を課税します よって 基本的には 税務署への所得税の確定申告 役場への住民税の申告 は不要です ーーーー 業務委託の収入は雑所得です 雑所得の所得金額は 収入金額ー必用経費 で求めます 雑所得は①にも②にも該当しないので ・税務署に 給与所得+雑所得 で確定申告し 合計所得で所得税を計算し 不足する税額を納付しなければなりません ただし 雑所得の所得金額が20万円以下なら 例外規定で申告は不要です 申告不要ですから 申告しなければ追加の納税は不要になります ・役場に 給与所得+雑所得 で住民税申告して 自身の所得を把握してもらわなければなりません よって 雑所得が20万円以下なら 確定申告は不要 住民税申告が必要です ※確定申告は住民税申告を兼ねています 雑所得が20万円を超える等で確定申告をするのなら 住民税申告は不要です ーーーー 会社に雑所得があることを報告する法的義務はありません その会社の社内規定や雇用契約で いわゆる副業をする場合には届出ることとなっているのなら 届け出るべきものですね

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  • 翌年の確定申告時期に、本業分と副業分を一緒に確定申告をして納税です。 本業側は、従業員の副業には一切関われないし関われないので、余計な事を伝える無駄な行為はしない方が良いです。 副業がある人の中には、質問者のショボい額では無く数百万円や数千万円の稼ぎがある人も居ます。 税金はミスでも罰が有ります。 本業側が、副業側のミスで責任を取らされるのは迷惑ですよね?

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