携帯販売の派遣採用で入社祝い金10万円 って本当にもらえるのですか？

Question

携帯販売の派遣採用で入社祝い金10万円
って本当にもらえるのですか？

Answer 1

入社祝い金は本当にもらえますよ、ただ規定が合って最低初めの3カ月は辞めないで働いていた場合、出席日数が何%以上、などなど会社によって様々ですが条件があります、一応貰えるのは確かです

ただし、祝い金などで人集めしてる場合は出入りが激しい職場、忙しすぎて急に人が必要になったから、などなどほとんどハードな職場です

Answer 2

携帯販売の派遣採用で入社祝い金が10万円というのは、一般的には少ないですが、派遣会社や求人によって異なる場合があります。入社祝い金は応募者を集めるためのインセンティブとして設定されることが多く、特に離職率が高い業界では時給や祝い金を上げる傾向があります。具体的な金額や条件は、派遣会社に直接確認することをお勧めします。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1320861338
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14192118319

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

携帯販売の派遣採用で入社祝い金10万円を支給するケースは確かにあります。ただし、それは会社によってかなり異なります。

・一般的に大手キャリアショップでは入社祝い金を出す傾向があります。金額は5万円から10万円程度が多いようです。
・一方で、個人経営の小規模な販売店では入社祝い金制度がない場合もあります。

入社祝い金の有無や金額は、採用する企業の規模や方針によって大きく異なります。応募の際は、事前に入社祝い金の有無や金額を確認しておくことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。