32歳で転職活動中です。 前職ではSNSを運営しているそこそこ有名な外資系の会社で働いていました（具体的な内容は言えま…

Question

32歳で転職活動中です。
前職ではSNSを運営しているそこそこ有名な外資系の会社で働いていました（具体的な内容は言えませんが、かなり仕事内容が特殊でした）現在転職活動中なのですが、法学部出身という事もあり、主に法律関係の仕事に就きたく、転職活動中なのですが書類選考で20連敗目です。

キャリアアドバイザーと相談のもと、自己PRや職務経歴書はしっかり仕上げたのですがやはり年齢が問題なのでしょうか？
30代で未経験の業種に就くことは難しいでしょうか。

補足

転職回数は30までで1回、資格はITパス、ビジ法2級、知財検定3級を持っています（役に立たない事は承知していますが、保険のつもりで取りました）

Answer 1

未経験の法務関係希望がネックなのだろうと思います。

キャリア採用って、結局のところ新人配属して育てる時間がないから敢えてコストが高い手段のキャリア採用を選択しているので、やはり即戦力が欲しいというのが採用側の本音です。

なので法学部出とはいえ法律関係は業務としては未経験で大卒後時間的ギャップがある方は採用対象外にされてしまうことが残念ながら多いのでしょうね。

これは年齢的に20代でも顕著です。30代だと尚更ですね。元々法務は他の事務系職種と比較して一般的に少数人員で回しているというのも転職が苦しくなる要素ではあるでしょう。

採用側のニーズとしては(特殊とおっしゃってますが)やはり前職と似た職種・職能で、相手先からみて貴方のキャリアをナルハヤで活かせると判断できる職能ということになると思います。

ですので、貴方が許容できるなら希望職種の縛りを緩くするというのも一つの方法だろうと思います。

それはダメでどうしても法律関係というなら、短期で合格できるかどうかのリスクがありますけれども、司法試験とか弁理士等を取得してガチ法曹狙いの方がいいかもしれないと個人的には思います。

頑張ってください。
陰ながら応援します。

Answer 2

32とか全然だけどなあ。受けた会社が悪いだけかと思う。

Answer 3

30代で未経験の業種に転職することは確かに挑戦ですが、不可能ではありません。まず、法律関係の仕事に関連するスキルや資格を取得することを検討してください。例えば、法律事務所でのインターンシップやパラリーガルの資格取得が役立つでしょう。また、前職での経験を活かし、法律業界でのSNS運営やマーケティングの役割を探すのも一つの方法です。ネットワーキングを活用し、業界のプロフェッショナルとつながることで、求人情報やアドバイスを得ることができます。年齢よりも、あなたの意欲と適応力をアピールすることが重要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10132911490
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11175538041
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12200922377
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14154151754

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

32歳で転職活動をされているということですね。法律関係の仕事に就きたいとのことですが、書類選考で20連敗されているとのことで、年齢が問題なのかもしれないと心配されているようです。

・30代で未経験の業界に転職するのは確かに難しい面もありますが、決して不可能ではありません。むしろ、これまでの経験を活かせる点を強調することが重要です。

・SNSの運営経験から得られた、コミュニケーション力やマネジメント力、問題解決力などは、法律関係の仕事でも役立つスキルです。自己PRや職務経歴書でそうした強みを具体的に示すことをおすすめします。

・また、法学部出身ということで、法的な知識やロジカルシンキングの素養があることも強みとなります。志望動機をしっかり説明し、熱意を示すことが大切です。

・年齢は確かに一つの障壁にはなりますが、経験と熱意があれば十分に乗り越えられます。焦らず、しっかりと準備を重ね、面接での好印象を心がけることが大切です。諦めずに頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。