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退職届を出すよう求めてくるはずです。
面談で自主退職する様に脅迫してくるか閑職に移動させられるか仕事を回されなくなって自主退職しないといけない雰囲気にされる辺りでしょう 周りの人になんで自主退職しないのかと噂話させるのもあるかもしれません
会社から自主退職を求められた場合、通常以下のような手順で進められます。 ・人事部門から面談を求められ、自主退職を提案されます。退職理由や条件などが説明されます。 ・一定期間の熟考期間が設けられ、自主退職に同意するか検討することになります。 ・同意した場合、退職日や退職金の支払い条件などについて、会社と交渉を行います。 ・最終的に退職日を決め、退職手続きを行うことになります。退職後は、会社から退職金が支払われます。 会社は自主退職を求める際、法的な問題を避けるため、強制的な態度は避ける傾向にあります。しかし、自主退職に応じない場合は、将来的に解雇などの可能性もあり得ます。状況によっては弁護士に相談するのも一案です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
会社が自主退職を求める際、通常は退職勧奨として辞表の提出を促すことがあります。これに応じると自己都合退職とされる可能性があるため、慎重に対応することが重要です。特に不当な圧力を感じた場合は、労働基準監督署に相談することを検討してください。また、退職理由や状況を明確にし、証拠を残すことも大切です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1293713677 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1364380633 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10182672805 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10236909980 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10281625800 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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