従業員の健康診断について質問です。 今年8月に入社した従業員がいます。 その時に健康診断を受けてもらいました。

Question

従業員の健康診断について質問です。

今年8月に入社した従業員がいます。
その時に健康診断を受けてもらいました。年に一度従業員の健康診断を12月〜1月頃に実施しておりますが、その時に8月に入社した従業員も受診させるべきですか？
それとも本年度健康診断を受けているからパスしていいものですか？

Answer 1

労働安全衛生法に規定する定期健診は「1年に1回、定期に実施する」とあります。最初のその時期に受診させなければ、その後１年半後に受診となりますので、最初だけ半年後となりますが、受診させた方がいいと思います。

Answer 2

＞年に一度従業員の健康診断を12月〜1月頃に実施

本来、定期健診は1年以内に1度することとされています。
今回パスすれば、今年の8月～来年12月ぐらいまでと、間隔が1年を超えてしまいますから、パスしない方がいいと思います。