雇用証明書について質問です。 今回オーストラリアへの転職を考えています。 オーストラリアのビザを申請するにあたり、 キ…

Question

雇用証明書について質問です。

今回オーストラリアへの転職を考えています。
オーストラリアのビザを申請するにあたり、
キャリアアセスメントを受ける必要があります。提出書類として、過去に働いていた企業から、
雇用に関する証明書を出してもらう必要があります。

先方からは、職歴、雇用期間、給与、役職そして、主な業務が書かれた証明書が必要と言われました。

以前働いていた会社へ連絡をしたのでですが、
業務については記載できないと言われてしまいました。

キャリアアセスメントなので、
職歴や雇用期間だけだとあまり意味がなく、

採用した際に、Webサイトに記載されていた、
こういう業務をしてもらいますというものだけでも
書いて頂けないか聞いてみたのですが、対応出来ないとの事で。

5年も働いたのに、必要ない証明書すら出せないとなると少し腹が立ちます。

日本では、担当業務は、証明書に書けないものなのででしょうか？

何かアドバイスがあればお願いします。

Answer 1

在職証明だけもらって、他は直属上司や同僚の個人レターなどで補えばいいと思います。もしくは自分でひな形を作ってサインをもらえないか聞いてみる、それでだめなら弁護士事務所を通すとか。

自分は英文のひな型を作って交渉しました。