試用期間の給料のまま、いつまでも基本給が上がらないことを会社の経営者に相談するのは人としておかしいでしょうか？

Question

試用期間の給料のまま、いつまでも基本給が上がらないことを会社の経営者に相談するのは人としておかしいでしょうか？私は社長から試用期間が2か月経過したら給料を増やすと説明を受けましたし、求人情報にも同じ内容の記載がされております。

しかし試用期間から半年以上経過しても基本給が上がらず、その件で社長に電話して10月から給料を増やすと言われましたが11月の給料日（10月分の給料）にも給料が増えませんでした。

その件でもう一度連絡をしたのですが、やはり私の方がおかしいでしょうか？

お金のことばかり考えたくはないのですが、生きていくにはやはりお金が無いと生きていけません。

Answer 1

会社がおかしい。
３ヶ月目から未払の分は請求できるはずです。
ボランティアで働いてるわけではないので、そこはちゃんと契約を守ってもらわないと困ります。