最低賃金について 家族経営の会社でパートで働いています。 私は家族ではなくただのパート従業員です。

Question

最低賃金について

家族経営の会社でパートで働いています。
私は家族ではなくただのパート従業員です。事務職ですが事務所にいるのは私以外の人達は家族です(社長は父親、専務が息子、みたいな感じです)
10月から最低賃金が上がりましたが、前の時給のままで50円下回っています。
給料の計算は社長の奥さんがやっています(70代)
奥さんに言えば良いのですが、正直とても言いづらいです。去年まで社会労務士さんがいましたが今年は契約していないみたいで、税理士さんが月一で来るだけです。
私が言わないとずっと最低賃金は上がらないと思います。労基に匿名で話して、注意してもらう事は出来ますか？会社を辞めたくないので、気まずい雰囲気にしたくありません。

Answer 1

大企業などで過去に労基から指導が入ったような場合には
たまに抜き打ちで調査が入ることはありますが
家族経営みたいな零細企業に
理由もなく調査に入ることはまずないです。
つまり労基が来る＝タレコミがあったということですから
あなたが真っ先に疑われると思いますよ。