解決済み
今年の10月から週20時間以上の勤務、社員が51人?以上の企業は社会保険に加入することになりましたが、今話題になっている、検討されている件とはどう違うのでしょうか?
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短時間労働者の社会保険加入条件は以下の通りです。 この内の収入の条件と会社の規模の条件をなくそうという話が出ています。 短時間労働者の社会保険加入条件(全てを満たす) 月収88,000円以上 週の所定労働時間が20時間以上 雇用期間が2ヶ月を超える見込み 学生ではない(全日制以外の学生は対象) 従業員(厚生年金被保険者)が51名以上の企業 今は週20時間働いても月収88,000円未満のために加入とはならない方がいます。 また、会社の従業員が少ないために、他の条件は満たしても加入とはならない方がいます。 そこをみんな同じになるようにして加入者を増やすつもりかもしれませんね。 (ただし会社の規模の条件については、いずれなくすつもりではあるという話は前からあったような気もします)
現在は、所定労働時間働いて月に8.8万円未満なら加入対象になりません。検討しているのは、この8.8万円という基準をなくすことです。
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