教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答受付中

退職届 有給消化について教えてください

退職届 有給消化について教えてください12月末で退職したいと考えているのですが有給が18日間残っています。なので全て消化して退職したいのですが退職届には何日付けで退職すると書いた方がいいのでしょうか? 31日付けで退職考えている際は、12月31日で退職すると書けばいいですか? 有給18日間とる場合は公休もいつもと変わらずあると思うので、有給18日+公休9回=27日になるので数回は出勤すればいいですかね

続きを読む

36閲覧

回答(2件)

  • 12月31日を退職日として、そこから勤務日から27日を逆算した日が最終出社日になります。引き継ぎや後任人事もありますから、早めに退職届を提出しましょう。あとは、就業規則にある何日前に退職の意思表示を守りましょう。

  • 有給あるなしに関わらず、退職した日を記載します。 また、有給は所定労働日にしか使えませんので、 あと何日所定労働日があって、何日に有休を使うのかを 職場と相談しておく必要があるでしょう。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる