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高年齢雇用継続給付金について教えてください 現在、61歳で60歳から入っています 会社の方針で出勤日数や、時間を減らされそうです 給料が75%以下になると、給付金申請出来ますか?どの様な物が必要ですか? また、仕事の効率化をうたったこの様なやり方で 従業員の有給休暇を使わさせるのはおかしいと、思います。
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