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年末調整の関係で、退職日をいつにしようか悩んでいます。 次の内定先から、遅くとも年明け(1/6)から来てほしいと言われています。 ・年内最終出勤日の12/26退社→年末調整してもらえないかといって、年明けの1/5退社にはしてもらえませんよね? 年末年始休暇が12/27〜1/5なので、この間は出勤できないのだから、この間を退職日にしたいなんてそんな融通は効きませんよね。 やはり、会社での年末調整を諦めて 翌年自分で確定申告するしかないのでしょうか。
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12/26退職でも、年末調整してもらえると思いますけどね。
12月26日に退社すると年末調整してもらえないとは誰がいったのでしょうか? 年内の分をその時所属している会社が年末調整するので問題ないように思うのですが、、、。何か特別なやり方でもしてるのでしょうか 普通は、12月に辞めると言えば12月31日付けということじゃないでしょうかね
退職日は自由に設定できます
12月末日付で退職届を出せば良いです。出勤日ベースで申請する必要はありません。 最終出勤日にしてしまうと社会保険が無駄になるので、必ず月末付け(もしくは年明け)での退職にした方が良いです。
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