ベンチャー系の会社で固定残業が導入されている方に質問です 大体の月が固定残業時間を上回りますか？

Question

ベンチャー系の会社で固定残業が導入されている方に質問です

大体の月が固定残業時間を上回りますか？

Answer 1

一時期ベンチャー系の会社に居ました。

その時は年俸制だったかな。日本の労働法的にはグレーでしたが。

それでその会社に居るときは残業時間など気にしませんでしたね。
スケジュールは調整しますが、終わった、とか今日はここまでかな、
と思えるまで仕事してましたよ。

今は労働法の制約が厳しくなっていますから、質問者さんがおっしゃる
通り「みなし残業制（固定残業）」を適用していると思います。
ただ残業時間を上回ったかどうかは、相変わらず考えない気がします。

仕事をして実績を上げて給料を上げる。またはインセンティブボーナス
をもらう。給料が不十分だと思ったら転職して給料を上げる。

それがベンチャー系だと思っていましたし、今もそう思います。