現在役職に就いているのですが、退職を考えており会社規定では「役職に就く者は半年前に申し出る事」となっております。 半年前…

Question

現在役職に就いているのですが、退職を考えており会社規定では「役職に就く者は半年前に申し出る事」となっております。
半年前に退職する旨を伝えた所、退職まで異動になり降格して給料も減ると言われました。これは労働基準法的に違法ではないのでしょうか？

Answer 1

懲戒ではなく人事権の行使による降格は一定の範囲では認められています（合法です）。例えば退職に追い込むような意図があった場合は違法ですが、今回の場合は退職が決定していますので違法とは言い難いかと思います。

Answer 2

違法ではないです。