なぜ企業は測定したわけでもないのに、高齢者には体力が無いと決めつけるのでしょうか？

Question

なぜ企業は測定したわけでもないのに、高齢者には体力が無いと決めつけるのでしょうか？

Answer 1

そんなにいちいち個人の体力なんて調べる暇がないからです。
高齢になればもちろん体力は落ちていくじゃないですか。
まず確実に体力のある若者を集めるというソートをかけてから選ぶのは効率の問題だと思います。

Answer 2

厚生労働省の統計があるからです。

Answer 3

平均的なことだと思います。

Answer 4

企業が高齢者に体力がないと決めつけるのは、一般的な偏見や先入観が影響していることが多いです。高齢者は体力的に劣るとされることが多く、実際の測定データがないにもかかわらず、社会的なイメージが先行しています。また、企業は効率性や生産性を重視し、若年層を優先する傾向があるため、高齢者の能力を過小評価することが多いです。このような状況は、実際の高齢者の体力や能力を無視した判断を生む要因となっています。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11232496641
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11240286986
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12234824302
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13305749638
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14232695029

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。