会社都合退職と、先程社長から伝えられました。 明日から1ヶ月、会社に来ても来なくても1ヶ月分の給料は支給すると言われまし…

Question

会社都合退職と、先程社長から伝えられました。
明日から1ヶ月、会社に来ても来なくても1ヶ月分の給料は支給すると言われました。
ボーナスの支給が12月なのですがこれに関しては何も言われませんでした。12月で入社して6ヶ月になる会社だったので、ボーナスを貰う気でいたのですが、まさか今日こんなことを言い渡されると思ってなかったのですが、ボーナスを貰うことは出来るのでしょうか？

補足:完全に会社都合の退社でこちらに非はないという話でした。

Answer 1

労働基準法では30日前に予告すればOKとされていますが、労働契約法では
「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」
とされており、
・人員削減の必要性
・解雇回避の努力
・人選の合理性
・解雇手続の妥当性
を客観的かつ合理的に示す必要があります。

これらに合致しなければ不当解雇になると思います。