教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

妊娠5ヶ月目に入った妊婦です。ネイリストをしています。

妊娠5ヶ月目に入った妊婦です。ネイリストをしています。つわりの気持ち悪さに耐えられず妊娠2ヶ月目から休職を頂いています。そろそろ初期のような気持ち悪さも落ち着き、空腹を作らず休み休みであれば電車も乗れるようになってきました。 本来であれば産休に入るまで復職すると思うのですが、まだ不安なところもあり悩んでいます。 職場では前かがみの姿勢での長時間勤務になることや、どうしても予約の関係で当日の体調不良による欠勤がスタッフやお客様にかなりの大迷惑になること、予約がかなり詰まっているため適度に休みながらこなすのが難しい等々です。 働き始めたら当日欠勤や適度な休憩、時短勤務等はほぼできないです。 (上に聞いてみたところ会社制度的にそういった対応はないらしいです。各店舗で調整してどうにかしてとのことでした。私の勤務してるお店はいつも予約がかつかつで忙しいのでほぼ不可能です。当日欠勤は毎月希望休が4日出せるうちの来月の希望休−2日になってしまうのと店への被害?が大きすぎるので避けたいです。) 旦那は無理してまで働かなくてもいいと言って病院代生活費等はすべて支払ってくれますが、奨学金や保険の支払い等は流石に自分で払いたい気持ちがあるのと、今までの約3ヶ月弱でたくさん休んで甘えてしまったしな、、という気持ちがあります。 働いた際の負担が大きいのが目に見えているので旦那に甘えてしまいたい気持ちと、これからかかる費用もあるし少しでもお金稼いでおかないとという気持ちでかなり悩んでいます。 長々とした質問で申し訳ありません。 甘えた質問なのは承知ですが、皆さんならどう考えますか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私なら、社員ではなくアルバイトになります。 今だったら3~4時間働くのがいいです。 時給になるのとボーナスがなくなるのは注意してください。 今の会社でアルバイトの制度がなければ 出産で一回退職 家の近くのネイルサロンでアルバイトとして働きます。

    なるほど:1

  • 出社して 施術中に具合悪くなって 途中退席繰り返して 辞めさせられるとか 居ずらくなる可能性考えたら 一時的に働かない方がマシなのでは? 私が客なら そんな事があれば 「あなたには担当して欲しくない」 と拒否指名します。

    そうだね:1

  • 妊婦がネイリストって気化有機溶剤の胎児への影響は大丈夫ですか?昔は話題になっていました。 https://www.esquire.com/jp/news/a41718297/nail-salon-reproductive-health/ 体調万全で臨めず穴をあける可能性があるのであれば、下手に出勤するべきではないと思います。 体調不良で出れなくなるたびに影響を受ける同僚からの不満が溜まっていきます。 状況が許せばそのまま出産まで休業しておくのがいいと思います。 妊娠で傷病手当がもらえたり 奨学金の返済も収入がないうちは止めてもらうことも出来たりします

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    なるほど:1

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