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転職先で年間休日は120日って書いてあったんですが、 そのうちの5日は一斉休暇日になってるとこに 気づきました。製造業の会社ですが、製造業でよくある、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始らが、9連休くらいあるのですが、普通はそれで120日ですが、 大型連休の時に一斉休暇日が5日なってるんですけど、 それって違法じゃないんですか? 大型連休の時は会社休日にはなってます。 その場合は年間休日は115日になりますよね?
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違法ではないです。
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