公務員になったら残業代も出ないので定時になったら退社していいですよね？それで上司に怒られたら労基署に駆け込めばいいだけで…

Question

公務員になったら残業代も出ないので定時になったら退社していいですよね？それで上司に怒られたら労基署に駆け込めばいいだけですよね？

Answer 1

公務員といっても国家公務員の特別職（裁判官や自衛隊、国会で働く議員・職員）や地方公務員でも公立の教職員は残業代はでませんが、
一般の公務員であれば残業手当、超過勤務手当の請求は可能です。
従い、残業代支給に該当する場合、定時になったから帰るというわけにはいきません。
労働基準法第33条第3項では、「公務員には必要とあらば36協定なしで残業させてもよい」ということが示されています。
労働基準監督局長の通達で「公務のために臨時の必要があるか否かの判断は使用者に委ねる」という見解がでていますので、労基に駆け込んでも残業してくださいということになってしまうでしょう。

Answer 2

私の職場は、公立病院ですが残業時間は自己申告制です。
残業代不払いは違法ですから、残業拒否の理由になるかと思います。

なお、公務員は職種によって、相談先が異なります。

https://www.vbest.jp/roudoumondai/columns/2327/#contents03

Answer 3

いいえ。
公務員でも管理職でなければ残業代の対象です。
当然、申請して上司の許可を得る必要もあります。

なお、公務員については契約形態や所属部署しだいで、労働基準監督署の管轄外（人事委員会の管轄）になることがほとんどです。

Answer 4

労働基準監督署は公務員は対象外だから意味無いです
仕事終わらないなら残業して下さい解雇されたくないなら