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パートから正社員へ 有給休暇の付与日数について こんにちは 今の職場で6年8ヶ月勤務しています。 扶養内のパートで…

パートから正社員へ 有給休暇の付与日数について こんにちは 今の職場で6年8ヶ月勤務しています。 扶養内のパートで約4年ほど勤務 扶養外パートで約1年 正社員になり約1年たちます。今年間付与が16か18日(忘れました汗)だったと思いますが、 有給の付与日数は、扶養内パートの時期の所定勤務日数が少なかった上でこのくらいの日数になっていると思いますか? 正社員になれば、扶養内パートの時期からの勤務年数で考えると思ってましたが。 6年6ヶ月以上は20日付与されますよね? 10月に付与される職場です。

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回答(1件)

  • 出勤率割りをクリアーしていてば20日付与となります。 1日でも足りなければ今回は付与無しです。 現在の契約日数に伴って付与されるので、扶養内での勤務日数が少なければ今回は付与されないかもしれません。

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