回答終了
転職活動をしながら時給のいい施設の夜勤バイトをしています。今日3回目の出勤です。来週以降も募集があり、埋まる前に応募しました。仕事もそこまで難しくなく意外と時間が過ぎるのも早いので時給も良く日払いなので今無職で転職活動中の私からするととても助かっています。 ただ疑問があって、 夜勤を8日の今日したとして明けが明日の9日になりますが、10日に夜勤募集に応募をすると違法だったりしますか? 夜勤バイトは今回生まれて初めてなので法律?のようなものが分かりません。ましてや単発バイトでそこの会社の社員パートでも無いので応募したらした分だけ働けて特に何も考えなくていいのであれば稼げるうちに稼ぎたいと思っています! そこの会社の人にも是非入れるならどんどん応募してくれると助かると言われました。 また夜勤明けの次の日にまた夜勤を繰り返すのは体的に結構きついんでしょうか? よければ教えてください。
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> 夜勤を8日の今日したとして明けが明日の9日になりますが、10日に夜勤募集に応募をすると違法だったりしますか? 日勤帯で働いてはいないと仮定すると、9日に夜勤しても問題ありません。もちろん10日も問題ありません。 ただし、休日をとらなければいけない場合は、10日に夜勤はできません。11日以降に夜勤をすることになります。 > また夜勤明けの次の日にまた夜勤を繰り返すのは体的に結構きついんでしょうか? 人によります。
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