時給が上がったことで月8.8千円超えないように週の契約時間を18.75時間に減らさせざるを得なかった扶養内パート主婦です…

Question

時給が上がったことで月8.8千円超えないように週の契約時間を18.75時間に減らさせざるを得なかった扶養内パート主婦です。会社から「他の人も皆んなこれで了承しはったよ、どうする？」と言われて仕方なく了承した訳ですが、

掛け続けた雇用保険も掛け捨てになっちゃったわけですが、これは書類上自己都合により雇用保険抜けた、になるのでしょうか？

Answer 1

社保加入してもいいなら伝えてみては？

Answer 2

会社は週20時間以上でもいいのに質問者さんが扶養内勤務を希望したなら、週20時間未満にせざるを得ないので、自己都合ですね。