ボーイングの労使交渉について、ボーイングが増資したから38%の賃上げで労働者側が妥協したんですか？ 40%でもそこまで…

Question

ボーイングの労使交渉について、ボーイングが増資したから38%の賃上げで労働者側が妥協したんですか？
40%でもそこまで高くないと聞いていたので意外に思いました。

Answer 1

時事通信の記事によると、妥結したようですね。
https://www.jiji.com/sp/article?k=2024110100577&g=int

決め手は、会社が示した４年間で３８％の賃上げと一時金１万２０００ドル（約１８０万円）の支給とのことです。

ストライキの長期化は、長い目で見ると、労働者側も必ず不利益を被ります。
・納期遅れによる顧客離れで将来の受注減少
・部品メーカーなど協力会社からの補償請求
・業績悪化による株価の下落や配当金の減少で株主から損害賠償請求
・これらを受けた経営立て直しのため労働者の一時帰休や人員整理（解雇）の断行

労働組合も、ストライキの継続は限界に来たと判断したのでしょう。ただでさえ業績が芳しくないボーイングが、これ以上おかしくなってしまったら、元も子もありませんからね。組合員の雇用の維持も、労働組合の大事な役割りです。