有給休暇について教えてください

Question

有給休暇について教えてください今日はお休みで普通に過ごしていたのですが明日で残った有給(1日分)が消えてしまうことに気づいたので上司に今日有給にできるかと確認のメールを送りました(まだ返信は来ていません)

有給は事前申告でなければいけませんか？
またもし断られてしまった場合この1日分は消えてしまうのでしょうか？
それとも断られた場合は期限延長やきえないなどありますか？
馬鹿な質問ですみませんよろしくお願い致します

Answer 1

有給は原則事前申請です。

ただ今回のケースはそれとは違い、

そもそも有給は労働の義務がある日にしか使えませんから、休みの日には使えません。

なので今日の休みを出勤日に変えてからでないと、有給を使用することはできませんから、普通の会社なら拒否すると思います。

期間延長などはありません。

Answer 2

今日が普通の休日であったのなら、今日有給休暇を使用することはできません。
有給休暇は所定労働日にしか使えないからです。
明日を有給休暇にできるかどうかは会社規則で決められているはずです。
今日が出勤日であり、直接会社に申請したのなら、会社は認めざるを得ないでしょうが、今回の件は前日申請とは言えません。
よって当日申請が認められているか、上司の判断で融通をきかせてくれればみとめられるということになるでしょう。