転職活動をしている者です。もう自分が何したいのか分からず一向に決まりません。誰か助けてください 社会人2年目になります…

Question

転職活動をしている者です。もう自分が何したいのか分からず一向に決まりません。誰か助けてください

社会人2年目になります。1年目は保育士、2年目は大手企業で営業職をしていました。残業の多さに耐えきれずまた契約社員のため正社員で転職を考えています。

転職の希望条件は下記の通りです
・土日祝休み
・年間休日120日以上(ホワイト企業であればそれ以下でも可)
・月収手取り20万以上(年収300万以上が理想)
・残業少なめ

上記に当てはまる会社が地方には少なすぎですし、会社の評判調べると余計悪い口コミに目がいって応募する勇気がでません。

今考えてる職種としては
・事務系
・webデザイナー
・ITエンジニア
です。

下二つは本社が都会にあるため条件に合致しやすく、在宅ができるので希望してます。
なかなか理想と合致する会社はないと分かってますがもう転職したくありません。

おすすめの会社や職種など何でもいいので教えてください。
ちなみに短大卒、資格は調理師や保育士免許以外はありません。

Answer 1

大手企業の正社員の事務員なら
そこそこの年齢で何かしらの役職もつけば
年収500〜というのも珍しくないと思いますけど、
地方の中小零細の事務職で、残業もほぼなくて
20代前半で手取り20万以上は、難しいのでは？
手取り20万以上なら、額面26万位ですからね。

webデザイナー・ITエンジニアについては
＞本社が都会にあるため条件に合致しやすく
＞在宅ができるので希望してます
と具体的な記載がありますが、
すでにスキルをお持ちで、
具体的な企業に内定がとれそうなのであれば
そちらを検討されてはどうかと思います。

ただ、私の経験上（デザイナーをやってます）、
入社直後から、オールリモートで仕事を任せる企業って
まともな会社なら、ないですよ。
だって、それなら、わざわざ正社員を雇わずとも
アウトソーシングで、外部の『企業』に
仕事を依頼すればいいわけですからね。
在宅では勤怠管理が難しいので、成果主義にするしかないです。
情報漏洩とかの対策をどうするのか？という問題もありますし、
会社側の体制が構築されてないと、
デメリットの方が多くなりますから
入社直後の人の、社内の仕事を熟知できてない人に
いきなり在宅勤務にさせる会社は無理があります。

なので、もし、質問者さまが検討されている企業が
たやすく在宅ワークでの勤務を許可していて
給料も高額だというならば、
いろいろ注意して確認した方がいいですよ。

Answer 2

事務系で年収300万超える会社はないと思います。
Webデザイナー、ITエンジニア、調理師、保育士で残業が少ない会社はないです。
希望が多すぎます。
希望は何か1つにしないと仕事はないよ。

Answer 3

Webとグラフィックデザインのデザイン制作会社（法人）を営んでいる者です。
一人会社なのでフリーランスと変わりません。
制作会社にデザイナーとして7年勤務の後、起業。起業してから15年目。
子ども三人。年収は1,000万円程度です。

◎残業の多さに耐えきれない人は、
webデザイナーとITエンジニアは絶対に選んではいけません。
想像を絶する残業時間ですよ。過労死基準なんて余裕で超えていきます。
月間残業400時間とかあたりまえのように経験してきました。
（月間の残業がです。書き間違えや誇張ではないのですよ。ずっと会社に寝泊まりして、机の前で1〜2時間寝るだけの生活をするということです。）
まあ、それは極端な例ですが、残業の多さは、一般のサラリーマンとは比較になりません。

なので、事務系で探してください。

Answer 4

挙げてある職種でホワイト企業に勤めるというのは一旦諦めたほうがいいです。
ホワイト企業でその手の職種の中途採用は企業からの要求値が高く、同じ職種での実務経験が無いと書類選考の通過するのが厳しいはずです。。

またデザイナーやエンジニアはスキルの無い人間を相手にしないですし低スキルの人でも入れるようなところは基本的にはホワイト企業とはほど遠い労働環境で働くことになると思います。
事務は参入障壁こそ低いのですが、それ故に大人気の職種なので倍率がどえらいことになってます。

なのでまぁ、目指すならそれ相応の覚悟と研鑽は必要になってくるかと思います。
現実的なのはそれぞれの職種で必要なスキルを身につけて自己研鑽をしつつ転職の機会を伺うのがいいと思います、