現在20代前半2歳の子供がいる母親です。

Question

現在20代前半2歳の子供がいる母親です。今入社2年目の会社で事務員をしていますが、来年市役所の転職試験を受けようと思っています。一発合格できるかはわかりませんが何度かチャレンジしてもいいよと旦那に言われています。
そこで悩みなのが、2人目のタイミングです。もし一発で受かったとして、入庁何年目から産休育休を取っても他の方から白い目で見られなくなるものでしょうか。
年齢も年齢なので個人的には3年くらいかなと思っています。

また、今の会社はとても雰囲気が良く休みも取りやすいのですが、やりがいの面（良くも悪くも緩い）とボーナスが低く土曜出勤があるため市役所に転職しようと思いました。（残業が嫌なわけではなく、残業代が出ない土曜出勤が嫌なのです。残業代が出れば深夜まであろうが休日出勤はウェルカムです）
今の会社で産休育休を取って復帰のタイミングで市役所を受けるか(印象悪そう)、歳の差5歳以上覚悟で市役所転職を目指すかで悩んでいます。

市役所の業務内容・実態等はいろいろ調べて理解しています。
人生設計についての悩みです。（厳しい意見はお控えいただけると幸いです）

Answer 1

おっしゃるとおり、3年くらいですね。

私は先に転職に1票！
現職で産育休とってからの転職は、印象悪いもそうだけど、なかなか授からなかったり産後のトラブルなりでタイミングを逃すリスクがそこそこ高いと考えます。通年採用してるわけじゃないですからね…。