失業保険の受給資格について 私は、今年7月に自己都合退職をし、9月から20時間未満の契約で、長期のアルバイトをして…

Question

失業保険の受給資格について

私は、今年7月に自己都合退職をし、9月から20時間未満の契約で、長期のアルバイトをしています。また、アルバイトに並行して資格取得のため、ハローワークの教育訓練給付金制度を使って9月から通学、通信講座を受けています。

既に失業保険の申請はしており、来月、認定日に初めて労働した日を申告します。
そこで質問なのですが、この場合、ハローワークからなぜ20時間未満で契約したか聞かれたり、支給が見送られる可能性はありますか？

自分自身、資格の勉強でそこまで働く時間が確保できないのと、気晴らしに良いバイト先を見つけたので続けたいといった意向です。
ちゃんとした就職先は、資格取得後に、その資格が活かせるような企業へ就職したいと思っています。

ご回答、よろしくお願いします。

Answer 1

全く心配不要です
ちゃんと申告すれば、立ち入ったことは聞かれませんし、支給を見送られることもありません
な〜んだ、心配するだけ無駄だったという結果に終わりますよ、ハローワークのようなお役所仕事は、そんなものです