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年末年始に地元の神社で巫女さんをやらせていただくことになりました。 ホームページに時給や勤務時間の記載がなかったのですが…

年末年始に地元の神社で巫女さんをやらせていただくことになりました。 ホームページに時給や勤務時間の記載がなかったのですが、聞きそびれてしまったためこちらで質問させていただきます。神社によって異なるとは思いますが、大まかで構わないので教えていただきたいです。 給与は日給計算等で最低賃金を下回ってしまうこともあるのでしょうか。 また、未成年のため深夜は働くことができないです。詳しくは把握できていないのですが、1日に働ける時間等も制限があると思いますがそれらもきちんと守られるのでしょうか。 浦安の舞というものがあるそうで稽古や事前研修会があるのですが、これらは給与はいただけないものなのでしょうか。 腰紐持参とあったのですが浴衣を着るときのものが2つ程あれば問題ないでしょうか。 無知で申し訳ないのですが、ご回答よろしくお願いいたします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    日給で割ったとしても時給が最低賃金を下回ったら違法 任意でなく必ず参加しなければいけない研修で給料を払わないのは違法 上記のため、ちゃんとした神社なのであれば守るものと思います。

    なるほど:1

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