回答終了
社会保険加入条件の8.8万について。八万八千円には、所定労働時間を超えた分の残業代も含まなくて良いし、2割五分増しの割り増しになっている部分の残業も含めなくて良いけど、残業が当たり前になってる場合は、8.8万に残業代も含めて計算します。と説明がありました。 所定労働時間外労働残業も、法定労働時間外労働残業もどちらも8.8万には含めなくて良いが、残業が当たり前になってる場合は、残業代も含めます。 という、残業代も含めて計算する点の残業代とは、所定労働時間を超えた分の残業代は含めるんですよね? 割り増しの残業代はここでは含まなくて良いんでしょうか?わけわからなくなってきました。。
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