パート、年末調整について 現在在職中で12月31日で退職予定です。 年内いっぱい在籍しますので(12月は有給を消化す…

Question

パート、年末調整について
現在在職中で12月31日で退職予定です。
年内いっぱい在籍しますので(12月は有給を消化するため出勤はしませんが)
年末調整は現会社が行ってくれるのですが12月から新しい職場で働いた場合
その会社の給料が月末締めの翌月払いだった場合新しい職場の年末調整はどうなりますか？

Answer 1

給料を受け取るのは来年なのでしょう？
だから今年の年末調整には関係ありません。

Answer 2

転職先に令和7年分の扶養控除申告書を
令和7年1月1日以降、１月の給料日の前日までに
転職先に提出すれば令和7年の年末調整は転職先で受けられます

前職の12月分の給与が1月に支給されると思いますが
退職時に令和7年分の源泉徴収票を貰い
それを転職先に提出して合わせて年末調整して貰ってください

Answer 3

それは間に合わないので、ご自身で確定申告、って事になりますね。

通常ですと複数社に勤務する場合は片方の会社から、その社での収入を予測値で良いので出してもらい(源泉徴収票の形で)、それをもう片方に提出する事で合算の年末調整が出来るんですよ。

ただ、今回はその予測値が新職の方で間に合わない、って事になりますね。大抵、それは11月中には提出して欲しい、って話になりますから。

ですので、現職分は予測が付くのでそれで年末調整を終わらせ、その結果として貰う源泉徴収票と、新職分のそれ(恐らく、新年になってからくれるでしょう。)を持って管轄の税務署においでになるか、又はe-taxと言う申告用アプリが有りますので、それでも申告出来ますよ。

簡単なのは前者ですね。平日昼間にお時間が作れれば、ですが。

Answer 4

翌月払いなら新しい職場で2024年12月に働いた分の給料は2025年1月に支給されるので、2024年の年末調整と2025年に支給される新しい職場の給料は関係ありません。