転職エージェント経由の求人に関する不明点、皆さんはどのタイミングで確認していますか？ 他の人はどうしているんだろう…

Question

転職エージェント経由の求人に関する不明点、皆さんはどのタイミングで確認していますか？

他の人はどうしているんだろう、という疑問で質問しています。回答は、転職エージェントを利用して転職活動の経験がある方、お願いします。

皆さんは、基本的に面接まですすんだら、面接で確認するようにしていますか？

リクルートエージェント、doda等を利用。
エージェントの担当から、求人への問合せは「応募後」にするよう言われています。

そのため応募後に、気になる点は、メールでエージェント経由で問合せしています。

書類選考落ちも多いので、問合せが無駄になることも多いですが、応募後すぐに面接案内が来ることもあるので、事前問合せすることにしています。（内容次第では、選考辞退も考えるため）

Answer 1

疑問が湧いた時点で質問するようにしています。
逆に企業からも質問くる時ありますからね。
なので応募前とか関わらず質問したいときにしています。

もちろん質問が出来るかはケースバイケースなので、間に合わない時はとりあえず面談はするようにしています。