月給制の所で働きますが、有給を貰える6ヶ月後までもし体調不良とかで休んだらその分をお給料から引きます。と言われました。こ…

Question

月給制の所で働きますが、有給を貰える6ヶ月後までもし体調不良とかで休んだらその分をお給料から引きます。と言われました。これは月給制ではないってことですよね！？！？

Answer 1

基本的に、どこの会社も、基本的に休んだ日あたり～円を控除するというかたちを取ります。

休んでもフルで支払う会社は基本的にありません。

一般的に月給制と言ってるのは、基本的に月給日給制です。