会社の福利厚生で家賃補助が出てるのですが 就業規則には「婚約者等同居人がいる場合は同居世帯数で割った額を支給いたします」…

Question

会社の福利厚生で家賃補助が出てるのですが
就業規則には「婚約者等同居人がいる場合は同居世帯数で割った額を支給いたします」と書いてあります。来月よりパートナーと同居する予定なのですが、会社には申告せずとも同居の事実はバレるのでしょうか。
正直補助額が半額になるのはかなりイタいです。

お願いいたします。

Answer 1

恐らく、バレません。
誰かが目撃したとか、あなたが会社の人を中に入れてバレるとか、SNSに生活をアップするとか、パートナーとの同居を会社内で話すとか、そういう偶発的なことがなければまずバレないでしょう。

ただし、問題は「万が一、バレた時」です。
当然「会社を騙して金銭を得た」わけですから、詐欺罪や横領などの刑事事件になるので警察のお世話になり犯罪に問われますし、当然ですが今までの全額返済以上を求められるし、その会社にはまあ、今後は居られなくなるでしょう。

要は失うものが大きすぎることになります。
そんなことと「引き換え」にするようなものではないと思います。
第一、「見つからなかなぁ」「誰にも見られていないよなぁ」とビクビクしながら暮らすのは楽しくないと思いますよ。

Answer 2

同居している事を会社の人に話したらそこからばれるかもしれないし、同じ家へ出入りしているところを見られたりすればバレるかもしれないです。
真面目に申告してる人にとってはあり得ない行為なので絶対にバレないとは言いきれないのではないでしょう。
手当は会社の規則で定めて支払われるので、事実を申告せず満額受け取り続ければ不正受給になり会社の規則で罰せられると思います。

Answer 3

パートナーが社外のひとならおそらくバレませんが、会社から補助金をだましとろうとしている以上「業務上横領」にあたると思うので、バレたらかなり痛い目にあうと思います。