103万までの壁で働いています。 月の働く時間が80時間を超えないように調整してますが、今月超えてしまいそうです。 …

Question

103万までの壁で働いています。
月の働く時間が80時間を超えないように調整してますが、今月超えてしまいそうです。
それだけなら大丈夫なのですが、来月から改装のため1ヶ月休業することになり、有給を使うことになりました。
普段有給を使うことがないので
この機に一気に使うのですが（30日分あります）
有給でお給料を88000円超えるのもダメでしょうか？

Answer 1

有給休暇取得時に支払われるものも賃金です。
なお、有給休暇は契約で決めた労働日でないと取得できません。11月の暦日数が30日あっても11月に30日分の有給休暇を使えるわけではありません。
88000円は103万円の壁とは無関係です。

Answer 2

103万の壁とあるので税金の話という前提で

年103万以下であれば88,000を越える月があっても所得税は発生しません
年103万以下であれば88,000を越える月があっても扶養控除対象です

Answer 3

103万と88000円は関係ないので
年103万こえなければよいです。