離職票についてです。 私は契約社員としてコールセンターで勤務し、8月上旬に適応障害と診断され休職していました。

Question

離職票についてです。

私は契約社員としてコールセンターで勤務し、8月上旬に適応障害と診断され休職していました。会社側には11月末までは休職可能と伺っていましたが復帰が難しいようであれば9月末で退職になるということで会社都合で9月末に退職となりました。

退職後2週間以上経過しても離職票が届かずにいる状況です。

失業手当の申請をするために必要なので早急に送って欲しい旨を会社に伝えたところ、「当社は給与が月末締め、翌月20日支払となっていいます。最終の給与確定がした後にハロワに申請をし、こちらから離職票を郵送するものになっているためお送りできるのは11月になる。ハロワは厳しくなったため未計算のままでは離職票の発行は出来ないので待つように。」という内容でした。
失業手当の仮申請は離職票なしでも可能であっても認定日には必要になってくるため早く欲しい旨を再度伝えましたが同じ内容の文が返ってくるばかりです。

この場合はハロワに直接話を掛け合えばいいのか大人しく待つしかないのかどちらなのでしょうか。

Answer 1

うーん....残念ながら大人しく待つ他ありません。
10日以内に云々というのは通常の話であって、事情や問題があれば遅れるのは許容される話になってますし、
給与が確定しなくても発行自体は出来ますが、その場合、本来6ヶ月分の給与が記載されるところが5ヶ月分の給与しか記載できず、結局未完成のものになりますので、提出しても受給は出来ません。

未完成では発行できない。は無いと思いますが、未完成を発行しても受給できない。は正しいです。

Answer 2

ハローワークに相談するといいです。
「ハロワは厳しくなったため未計算のままでは離職票の発行は出来ない」というのはウソです。

Answer 3

ハローワークに相談してください。
会社は被保険者である従業員が離職した場合、被保険者でなくなった事実があった日の翌日から起算して10日以内にハローワークに届出をしなければなりません。この届出の際に離職票発行（59歳未満は希望者のみ）に必要な書類も提出します。

被保険者に関する手続一覧（厚労省WEBページ）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/tetsuduki_ichiran01.html