アルバイトです。 今まで週4勤務でしたが、 今月から週2日の契約に変更してもらいました。 来月末に退職するので…

Question

アルバイトです。
今まで週4勤務でしたが、
今月から週2日の契約に変更してもらいました。

来月末に退職するのですが有給休暇が10日間残っています。来月の勤務日数は9日間でシフトが決定しています。

そこに10日間の有給を追加して消化する事は可能でしょうか。

今頃有給が残っている事に気づきました。
上司に聞きづらいのでこちらで質問させていただきます。

Answer 1

権利として使用できるのは所定労働日だけですので9日となりますが、勤務先が許せば10日全部を使用できます。