「週4勤務」を含む質問

週4日勤務、週22時間、1ヶ月8万円以上で社会保険に加入して接客業のパート勤務しています。勤務は、9時半〜4時半3日、12時〜4時1日の範囲で雇用契約しています。

ています。勤務は、9時半〜4時半3日、12時〜4時1日の範囲で雇用契約しています。 来年から、売り上げ減少の為、時間数を減らす様店長から言われています。もしくは雇用契約した時間を変え、夜9時迄にずらしてくれです。 夜勤務は、無理です、昼勤務の時間を減らすと、社会保険には入れなくなり給料も減り困ります。 全国展開の誰もが知る大規模企業ですが、今までどうり働くのは諦めないといけませんか？店長も、その上の社員の判断で言うのか、会社の判断かわかりません。 どうしたらいいでしょうか？ アドバイスをお願い致します。

週4勤務だけどフル出社 vs 週5勤務だけど週1出社週4リモート 年収は同じ、残業は1日2時間ぐらい、通勤はまあまあの混雑の電車で片道1時間 この条件...

業は1日2時間ぐらい、通勤はまあまあの混雑の電車で片道1時間 この条件ならどっちを選びますか？

週4日勤務契約だとしたら、 今月(11月)は何日勤務になりますか？

週5日勤務が週4日勤務に減らされてしまい、上司に退職すると伝えたら勝手だと言われてしまいました。 次の転職先は決まっています。 上司はなんの前触れもなくそ...

てしまいました。 次の転職先は決まっています。 上司はなんの前触れもなくそんな事を言うのはわがままだと言うのですが、私はそんなに勝手でしょうか？ 退職は一月半後です。 しかし、週4日勤務にされたら、普通は辞めますよね？ 生活していけませんよね？

週4勤務のパートなんですが、週所定労働日数で質問です。 年末休みが、パートだけ一日多い場合、それは非稼働日になるんでしょうか？ 例えば月、火、水出勤日です...

日多い場合、それは非稼働日になるんでしょうか？ 例えば月、火、水出勤日ですが、木曜日はパートのみ休み。社員は稼働。そこから年末休みに入る感じです。 急遽社長が、パートだけ休みにしようとなったんですが、こういった場合は非稼働日で計算でいいんでしょうか？一応会社カレンダーであらかじめ非稼働日などは決まってます。 小さい地元の会社なので、急遽非稼働になる事がたまにあります。 こういった場合は、どうなるんでしょう？

私は週4勤務のパート保育士です。 今年度はフリーを任されています。 年中の担任が60歳で今年度で定年退職します。 本人は有給消化と言いますが 早番だけやっ...

60歳で今年度で定年退職します。 本人は有給消化と言いますが 早番だけやって帰ったり、遅番だけ来たり、週1日しか来なくて あとは私が代わりに入り年中の子達を見るというのが4月からずっと続いてます。 年度末までこれが続くと有給休暇100日ある計算でそんなに有給休暇があるのかな、と不思議で仕方ありません。 今日も遅番だけしに夕方4時頃出勤してきました。 もっと不思議なのが 翌日休みで私が代わりに入ることになっても 明日休みなのでお願いしますと言われたことは一度もありません。4月から一度もです。 また報連相も全然してくれなくて、 今、マイコプラズマで休んでる子がいるようで他のクラスのおもちゃは借りないようにしていると今日の夕方、その人が出勤した時に初めて聞きました。 何も知らない私は他のクラスからおもちゃを借りてきて遊ばせていました。 人手が足りてる時はその人と一緒に年中の子を見ることもありますが、 とにかくコミュニケーションが取りにくい人だな、と年度初めから違和感、不信感だらけでした。 どうやらメンタルの病気をかかえてるようです。 そういうことだったのか、と思ったのですが今後、その人とどういう風に付き合っていけば良いか悩んでます。 最低限の報連相すらしてもらえないと代わりに入る私はえ！？ 何で教えてくれなかったの？聞いていたら対応できたのに、と困ることがたくさんあるのです。 アドバイスお願いします。

勤務時間はフルタイムですが、週4勤務です。 これは、フルタイムかパートかどちらになるのですか？

なるのですか？

週4勤務の有休について。こんにちは。私は現在、契約社員として週4勤務で働いています。 会社での1週間の数え方は日曜日始まりの固定シフト。 月、火、木、金...

す。 会社での1週間の数え方は日曜日始まりの固定シフト。 月、火、木、金が出勤日。水、土、日がお休みの日です。 有休をもらえたので申請しようとしたところ、上司に「有休は水、土、日の中から選んでください」と言われました。 私は有休を申請したらその週の出勤日は3日になると思っていたのですが、本来休みの日から選ぶ方法しか受け付けてないそうです。 上司に聞くと、週5勤務の方は休みの日を有休にすると6連勤になってしまうから、仕方なく出勤日を有休にしている。週3と週4の人は休みの日から選んでもらうルールになっていると言われました。 ちなみに有休を利用して連休をとる場合は、別の週を5日出てもらうと言われました。 これって違法ですか？

週4日勤務というのは月におよそ16〜18日勤務ということでしょうか？

週４勤務、週３休みのシフトなんですがどれがいいと思いますか？Ｗワークでたまに単発バイトしてます。病院とか役所に用事あったりするから平日休みのほうが何かと便利

バイトしてます。病院とか役所に用事あったりするから平日休みのほうが何かと便利なのですが…… 以下は休みです。 ①月・火・水 ②火・水・木 ③水・木・金 ④木・金・土 ⑤日・月・火