10月1日より転職しましたが経営不振で人件費削減とのことで10月19日に解雇を言い渡されました。この場合、2週間ほどしか…

Question

10月1日より転職しましたが経営不振で人件費削減とのことで10月19日に解雇を言い渡されました。この場合、2週間ほどしか在籍していないこととなりますが失業保険はいただけるのでしょうか。また、退職金制度はありませんが何か会社からもらえるお金があれば教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

会社から1ヶ月分の給与を支払ってもらうことは可能ですが、今回の再就職先での解雇理由では、入社して1ヶ月未満ですので、11日以上の勤務日数があっても雇用保険の被保険者期間が1ヶ月としてカウントされませんので、解雇の離職理由では失業保険の手続きは不可能です

前職で、雇用保険の被保険者期間が満12ヶ月間あれば、前職の離職票で失業保険の手続きは可能です