仕事で上司から『今後この業務もお願いします。』と言われたバイトが『バイトだからやらないよ。』と上司からの業務指示を拒否し…

Question

仕事で上司から『今後この業務もお願いします。』と言われたバイトが『バイトだからやらないよ。』と上司からの業務指示を拒否した場合解雇の対象になるのでしょうか。

Answer 1

他の方への回答を拝見しましたが、全ては契約に従って判断されます。

おっしゃりたいことは理解できますが、約束していないことをやらせるということは、客が無理難題を言って来るのと同じです。
ましてや従業員に対する就業条件の明示は書面をもって行うと法律で規定されています。これを守らないで、あなただけの都合を一方的に押し通すことは道理に反する行為でしょう。

まずは最低限守るものは守って、それから自分の権利を主張すればいいと思います。そうすれば、解雇が合法になるやり方だって無い訳ではなくなります。

Answer 2

雇用契約書の業務内容に
・〇〇、その他
とあればアルバイト労働者は誠実に業務遂行する義務があります。

就業規則の懲戒規程に
・業務指示を拒否した場合、．．．
との記載があって、指導を繰り返しても
改善の余地が無ければ懲戒処分を受ける可能性はあります。