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この度試用期間中に転職したばかりのところを退職しました。20年前職で働き、憧れていたところに内定をもらい初めて転職をしましたが、パワハラと感じられることが毎日あり精神的に勤務困難と判断した為退職しました。 退職届には上記内容で記載し提出し、精神的苦痛だった事柄をメモしていた内容A4用紙4枚分を一緒に提出しましたが、離職票には自己都合となっておりました。 人事に退職時に会社都合になりますよね?と尋ねた際は自己都合となると言われていました。 ハロワークで異議申し立てをしようと思いますが、こういうケースは大抵会社が認めないとハロワークからは聞いています。 何か手立てはありますか? またそれをすることにより今後自分にフリになるようなことはありますか? 教えて下さい。
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うつ病で通院していれば特定理由離職者でいけたと思うが、その状態だと難しいと思うよ。要は試用期間中に職場が合わなくて辞めたという事になる。 ただし、パワハラを認めさせるのに弁護士の力を借りるというのはありかな。 とりあえず、証拠となる物を持って相談に行ってみるのも良いでしょう。 もし勝てないと判断されたら受けてくれないです。
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