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人材派遣会社は工場の仕事が多いのですか?なぜ?

人材派遣会社は工場の仕事が多いのですか?なぜ?

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回答(3件)

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    工場にもよりますが、製造系は繁閑期が多いので通年雇用が難しく、有期雇用で調整するからが大きな要因です。 大量募集とかだと面接だけでも大変ですし、広告費用もかかる、自社で契約社員だと手続も面倒、それを全てやってくれるのが派遣会社です。 それ以外はでも製造業は不人気職種で中々人も集まらないので、外部への依頼もお願いしてる窮状もあります。

  • 工場は希望者が少ないので派遣会社に頼まざるを得ない感じです

  • 人材派遣会社は工場の仕事を多く扱う傾向があります。その主な理由は以下の通りです。 ・製造業では人員の需要変動が大きいため、派遣社員を柔軟に活用できる ・製造ラインの人員を常に一定数確保する必要があり、派遣社員が有効活用される ・製造業の仕事は比較的単純作業が多く、短期間で習得できるため派遣社員に適している ・製造業の仕事は3交代制や残業が多いため、派遣社員で柔軟に対応できる このように、製造業の人員需要の変動に対応しやすく、比較的単純作業が多いことから、人材派遣会社は工場の仕事を多く扱うようになっています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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