回答終了
職員数が300人の病院の看護師の働き方に関するマネジメントで,労働安全衛生法に基づいて規定されているのはどれか. 1.1年以内ごとに1回、定期に心理的な負担の程度を把握するための検査を行う。2.8時間を超える夜勤の時は1時間以上の休憩時間を確保する。 3.生理日に就業が著しく困難な場合は休暇の請求ができる。 4.妊娠中は請求すれば時間外労働が免除される。 ↑この問題の解説を教えてください
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1 ですね。 1:労働安全衛生法第66条の10 2:労働基準法第34条 3:労働基準法第68条 4:労働基準法第66条
なるほど:1
ありがとう:1
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