有給休暇について質問

Question

有給休暇について質問ハローワークを通じてサラリーマンに転職し、6ヶ月後に有給休暇が10日付与されました。
それは求人票と一致しているのでいいんですが、
その内5日が計画有給でした、
例えばお盆の前後の平日や正月の1月2日3日の平日等が自動的に有給扱いになります。

なので、実質5日しかありません。
正直なんだかなぁという気持ちです。

年間休日124日となってますが、これは書き方あってるのか？と思いました(笑)
どこの会社もそうなのでしょうか。

よろしくお願いします。

Answer 1

労使協定を締結していれば年次有給休暇の計画的付与はできますので仕方ないです。

年間休日に年次有給休暇等の休暇は含みません。含んでいるとすれば適切ではありません。
休日は最初から労働義務のない日、休暇は労働義務のある日に労働義務を免除する日です。