株式会社の役員の退職について相談質問です。 仲の良い先輩の会社の役員になり、と言っても現場の社員とやることは変わり…

Question

株式会社の役員の退職について相談質問です。

仲の良い先輩の会社の役員になり、と言っても現場の社員とやることは変わりませんし、何より私一人のワンオペです。１日11時間～14時間労働、休みは週一回のみ。以前けがをしても役員がゆえに労災も認められずでして、2年勤務しましたが限界がきまして年内の退職となりました。
私が簡単に役員になったのがいけない事だったと反省しています。

もちろんボーナスや退職金などもありませんので、辞職してからは2か月は休養を取りたいと考えています。体の悪い所の治療と外科手術を予定してます。

この場合、失業給付金とか何らかのお金を国から頂けるものなのでしょうか？
それとも役員だから何もないのでしょうか？
ベストな辞め方などはあるのでしょうか？

払うもは全て払ってきました。
出来れば、会社側とは穏便に済ませたいので必要以外はもう何も求めたくありません。
言葉足らずではございますが、何方様かご教授願います。

Answer 1

原則役員は雇用保険には加入できません

雇用保険に加入していますか？？